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Hijos de Mamás trabajadoras son exitosos

Una investigación reciente relata que los hijos e hijas de madres con empleo obtienen un mayor grado de estudio. 

Por: Dora Manzanarez

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Basándonos en una investigación reciente, existen grandes beneficios para los niños que se desarrollan con madres que trabajan fuera de su hogar. Según un artículo del The New York Times, los hijos e hijas de madres con empleo logran obtener un mayor grado de estudio, con posibilidades de ser rápidamente contratadas en puestos jerárquicamente buenos y con ingresos más altos

"El estudio encuestó a 50 mil adultos de 24 países desarrollados. Y, aunque las madres trabajadoras no influyeron en la carrera de sus hijos varones, si ayudaron en su percepción sobre el trabajo doméstico: los hombres criados por madres trabajadoras pasan más tiempo en las tareas del hogar y en el cuidado de los niños".

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En Estados Unidos, las hijas de mamás que trabajaban fuera de casa ganan un 23% más que sus padres que fueron criados por madres amas de casa. 

 

Los hijos que crecen con madres trabajadoras tienen más oportunidades. Foto: BBMundo

 

El autor principal del estudio, Kathleen L. McGinn, profesor de la Harvard Business School, declaró para Business Insider que.

“Todos crecemos con un conjunto de expectativas acerca de lo que se supone debemos hacer, por lo que los roles que observamos determinan nuestro comportamiento, actividades y lo que creemos”.

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La conclusión es contundente, según McGinn:

"Hay muy pocas cosas que nosotros sepamos que tienen un efecto tan claro contra la desigualdad de género como ser criados por una madre trabajadora".

 

Los hijos son el reflejo de los padres. Foto: Pinterest

 

La mayoría de las mamás que trabajan se sienten culpables de irse a trabajar y no pasar tiempo con sus hijos. Piensan que sus hijos las extrañan y que en un futuro pueden reprochar el no haber pasado tiempo con ellos. Pero debe de ser todo lo contrario debes de sentirte orgullosa de ser una mamá exitosa.

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Un estudio de Harvard Business School analizó los datos de dos docenas de países y argumenta que los hijos de mamás que trabajan:

- Tienen mayor posibilidad de ser empleados en una empresa.

- Las hijas: 33% ocupan puestos de supervisión y ganan más dinero que las de mujeres que no trabajan fuera del hogar y presentan 4.5% más de probabilidad de ser empleadas por sí mismas.

- Cursan diferentes grados educativos.

- Tienen un alto rendimiento en la escuela.

- Sienten menos depresión y ansiedad.

- Tienen la posibilidad de adquirir un puesto más alto en una empresa.

- Son más independientes y no buscan fácilmente compañía.

- Son más centrados.

- A corta edad cumplen con actividades domésticas.

- Tienen un mayor grado de liderazgo.

- Desde pequeños muestran una actitud emprendedora

- Le dan un buen ejemplo a sus hijos.

- Son más saludables mental y físicamente que aquellas que no lo hacen o se quedan sin empleo, según un estudio de la American Sociological Association.

- A sus 40 años aparentan menos edad.

- Las que no trabajan reportan más sensaciones de tristeza e ira que aquellas que reciben un salario.

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Está información no quiere decir que los hijos no se benefician cuando sus mamás pasan tiempo con ellos, sin embargo pueden administrar su tiempo y no descuidar su trabajo y cumplir con la responsabilidad de ser madre.

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